数字化时代如何实现管理升级
课程介绍
课程围绕经营管理核心的24个重要问题，通过引导与练习建立自己的认知体系，解决日常工作问题，拓展个人和企业的成长边界。
课时数：24
总时长：07:06:38
价格：¥980
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课程目录
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第1章 : 管理从自我开始我是一个怎样的人00:21:37我想成为怎样的人00:15:54
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第2章 : 找到自己的方向如何设定事业目标00:17:35如何发挥自己的优势00:17:25
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第3章 : 拓展个人的视野如何升级自己的认知00:21:25如何摆脱思维的惯性00:17:24
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第4章 : 勇于做出抉择如何跨出自己的舒适区00:16:12如何做出正确的抉择00:18:11
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第5章 : 建立有效的团队如何组建事业团队00:21:49团队建立在什么基础上00:20:04
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第6章 : 团队目标与信任如何建立团队目标系统00:21:32团队成员之间如何建立信任00:15:02
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第7章 : 成果始终在外究竟谁是我们的顾客00:19:39顾客看重的价值是什么00:12:35
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第8章 : 创造持久的成果如何评估绩效00:16:40如何让“追求卓越”成为习惯00:16:54
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第9章 : 创造团队的未来如何理解转型升级00:16:47如何发现创新的机遇00:16:26
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第10章 : 未来重要的思考如何进行战略思考00:16:18如何管理转型升级的风险00:16:00
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第11章 : 持续发展的关键为什么要保持诚实正直00:20:25如何实现终身学习00:20:16
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第12章 : 实现美好的人生如何保持生活的平衡00:15:46人生的意义是什么00:14:42
讲师介绍
讲师：德鲁克博雅管理在线
我们依托先进的研究资源，旨在把现代管理学之父彼得·德鲁克先进的教育理念、新兴的网络技术和优秀的企业学习实践融为一体，提供优质的在线与移动学习课程。目前，已经为2000+家知名企业的管理者提供了在线学习培训，有效帮助管理者快速提升管理水平，加速职业发展，推动企业优化升级，促进组织成功与持续发展。
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