自我管理与工作效能提升
课程介绍
本课程详解高效能人士的工作的框架体系与高效能人士工作的7个习惯(积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、发展创新),通过学习让学员掌握高效能人士的管理方法和工具，提升工作绩效和水平，提升个人竞争力。
课时数：44
总时长：08:43:37
价格：¥199
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课程目录
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第1章为什么要做个人自我管理和效能提升00:11:46优秀不是一种行为，而是一种习惯，你的习惯由什么决定？（上）00:11:14优秀不是一种行为，而是一种习惯，你的习惯由什么决定？（下）00:12:37高效能人士工作习惯的养成思路（上）00:14:38高效能人士工作习惯的养成思路（下）00:09:14高效能人士的工作习惯一：积极主动——用积极心态变逆境为顺境00:17:10高效能人士的工作习惯一：积极主动——正向思考的力量（上）00:12:09高效能人士的工作习惯一：积极主动——正向思考的力量（下）00:10:04高效能人士的工作习惯一：积极主动——主动性选择带来的影响00:18:34高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标对提升效能有何意义？（上）00:08:30高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标对提升效能有何意义？（下）00:11:09高效能人士的工作习惯二：确立目标——从哪些维度来确立工作目标？00:13:29高效能人士的工作习惯二：确立目标——制定目标不能动摇的三个法则（上）00:11:14高效能人士的工作习惯二：确立目标——制定目标不能动摇的三个法则（下）00:08:01高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标的流程与工具（上）00:11:59高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标的流程与工具（下）00:10:38高效能人士的工作习惯二：确立目标——一个LIST清单让所有目标一目了然（上）00:11:06高效能人士的工作习惯二：确立目标——一个LIST清单让所有目标一目了然（下）00:08:58高效能人士的工作习惯三：管好当下——如何做到每日工作不延误、不遗漏？（上）00:10:00高效能人士的工作习惯三：管好当下——如何做到每日工作不延误、不遗漏？（下）00:08:28高效能人士的工作习惯三：管好当下——如何安排好周和月工作事项？00:10:29高效能人士的工作习惯四：要事第一——把将来的事情拿到今天来做00:13:33高效能人士的工作习惯四：要事第一——别把急事当要事来做（上）00:12:47高效能人士的工作习惯四：要事第一——别把急事当要事来做（下）00:12:07高效能人士的工作习惯四：要事第一——你把时间都浪费在哪儿了？00:11:01高效能人士的工作习惯四：要事第一——节约时间、提升效率的小技巧00:13:23高效能人士的工作习惯五：双赢思维——你的情感账户有多少余额？00:13:55高效能人士的工作习惯五：双赢思维——培养双赢思维的流程和方法（上）00:10:12高效能人士的工作习惯五：双赢思维——培养双赢思维的流程和方法（下）00:12:47高效能人士的工作习惯六：善于沟通——人际沟通的重要性与具体过程00:14:36高效能人士的工作习惯六：善于沟通——克服沟通障碍，摆脱无效沟通00:19:46高效能人士的工作习惯六：善于沟通——别人为什么懒得跟你沟通？（上）00:10:54高效能人士的工作习惯六：善于沟通——别人为什么懒得跟你沟通？（下）00:07:59高效能人士的工作习惯六：善于沟通——做好信息核实，避免沟通误解00:13:30高效能人士的工作习惯六：善于沟通——打破跨部门沟通的壁垒00:08:25高效能人士的工作习惯六：善于沟通——站在对方角度思考（上）00:14:30高效能人士的工作习惯六：善于沟通——站在对方角度思考（下）00:09:34高效能人士的工作习惯六：善于沟通——你的肢体语言透露着什么？00:08:46高效能人士的工作习惯七：资源整合——如何让天下资源为你所用？00:10:36高效能人士的工作习惯七：资源整合——协调资源来制定和实施项目计划00:16:39高效能人士的工作习惯八：创新求进——创新对个人和企业发展的重要性00:12:52高效能人士的工作习惯八：创新求进——加强环境认知，了解创新来源00:12:31高效能人士的工作习惯八：创新求进——促进工作改进的六大创新思维00:10:58高效能人士的工作习惯八：创新求进——结构化思维——天下东西皆可拆00:10:49
讲师介绍
讲师：前沿讲座
《前沿讲座》是关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新，《前沿讲座》力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海，用他们在实操中发现的规律和感悟，启迪正在路上的企业家！
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