炙热新人升级指南2.0
课程介绍
本课程从制定个人发展目标入手，帮助新员工转变成职场思维模式，指导自我工作方法，学会表达观点及控制情绪。
30个趣味小微课，以小见大，以点及面，助你成为优秀自律的职场人。
课时数：30
总时长：02:34:05
价格：¥1290
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课程目录
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第1章 : 职业发展梦想与目标00:04:40选择与改变00:05:25选择取决于目标00:05:43跳出舒适区00:06:10“成长型”思维00:05:09
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第2章 : 自我管理OK Feeling00:05:11职场压力管理小妙招00:07:08一日之计在于晨00:04:47多重任务处理小贴士00:05:11好记性不如烂笔头00:05:04
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第3章 : 高效沟通打开沟通的心理窗口00:06:58交互沟通模式PAC00:06:32直言不讳这样说00:05:03达成和谐三“步”曲00:04:54沟通礼仪00:09:06
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第4章 : 团队协作T.E.A.M00:04:19“冠军团队”养成记00:06:05高效团队面面观00:04:58正确认识冲突00:06:41处理冲突的首要原则00:05:26融不进同事圈子的人，请看过来！00:04:29
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第5章 : 职场关系动不动就看不惯同事的人，有你吗？00:04:05从同事到朋友的华丽转身，靠不靠谱？00:03:50职场敌意扑面而来，战？或是不战？00:03:38遭遇“职场争执”，试过这样处理吗？00:03:27
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第6章 : 职场情绪今天，你又抱怨了呀？是时候考虑控制一下了00:03:46挨了领导批就闹情绪，情况真有你想得那么糟吗？00:03:55听腻了同事抱怨，想不想成为抱怨终结者？00:04:44不招领导待见？除了丧，你或许还有其它选择00:03:56职场情绪被引爆，都是生活惹的祸？来试试我们的“定心丸”00:03:45
讲师介绍
讲师：秦训学习
成立于2002年，一家专业为企业提供线上学习运营服务和在线学习内容的机构，以版权课程/咨询方法论等内容为核心，成功为1500+企业实施定制化人才发展解决方案。
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