人力资源共享服务中心SSC的生存秘籍

课程介绍
SSC作为三支柱中的一员,到底应该如何发挥效率专家的角色?课程通过正确定位SSC发力点、厘清SSC的岗位画像,找准SSC六大模块的相关操作要点等三大维度,正确帮助SSC在企业内部找准自己的价值定位,成为COE和HRBP的优秀合作伙伴。
课时数:18
总时长:05:21:04
价格:¥398
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课程目录
  • 第1章 : 为什么企业需要SSC?
    客户时代下的组织生存法00:18:00
  • 第2章 : HRSSC是什么?
    SSC的岗位画像00:20:58
  • 第3章 : SSC的生存秘籍
    SSC必备的SOP术00:14:19
    精准切割任务,设计SSC的SOP00:13:06
    做好渠道发布与广告撰写00:25:36
    简历筛选与流程管理00:20:37
    邀约面试与流程管理00:30:30
    初面全流程管理00:22:51
    行为事件访谈法:BEI00:13:47
    背调与体检管理00:24:01
    发放offer要合法00:14:11
    培训的日常运营管理00:16:18
    秀出天际的培训运营设计00:15:23
    绩效四步曲里SSC要做啥?00:10:37
    全面薪酬里SSC要做什么?00:22:37
    入职管理要出彩00:17:01
    离职管理要当心00:07:45
    文化活动很亮眼00:13:27

讲师介绍

讲师:汤小洁

前程无忧战略合作讲师 中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问 曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问 为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务 为超过10万名HR提供人力资源专业培训
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