炙热新人升级指南2.0

课程介绍
本课程从制定个人发展目标入手,帮助新员工转变成职场思维模式,指导自我工作方法,学会表达观点及控制情绪。 30个趣味小微课,以小见大,以点及面,助你成为优秀自律的职场人。
课时数:30
总时长:02:34:05
价格:¥1290
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课程目录
  • 第1章 : 职业发展
    梦想与目标00:04:40
    选择与改变00:05:25
    选择取决于目标00:05:43
    跳出舒适区00:06:10
    “成长型”思维00:05:09
  • 第2章 : 自我管理
    OK Feeling00:05:11
    职场压力管理小妙招00:07:08
    一日之计在于晨00:04:47
    多重任务处理小贴士00:05:11
    好记性不如烂笔头00:05:04
  • 第3章 : 高效沟通
    打开沟通的心理窗口00:06:58
    交互沟通模式PAC00:06:32
    直言不讳这样说00:05:03
    达成和谐三“步”曲00:04:54
    沟通礼仪00:09:06
  • 第4章 : 团队协作
    T.E.A.M00:04:19
    “冠军团队”养成记00:06:05
    高效团队面面观00:04:58
    正确认识冲突00:06:41
    处理冲突的首要原则00:05:26
  • 第5章 : 职场关系
    融不进同事圈子的人,请看过来!00:04:29
    动不动就看不惯同事的人,有你吗?00:04:05
    从同事到朋友的华丽转身,靠不靠谱?00:03:50
    职场敌意扑面而来,战?或是不战?00:03:38
    遭遇“职场争执”,试过这样处理吗?00:03:27
  • 第6章 : 职场情绪
    今天,你又抱怨了呀?是时候考虑控制一下了00:03:46
    挨了领导批就闹情绪,情况真有你想得那么糟吗?00:03:55
    听腻了同事抱怨,想不想成为抱怨终结者?00:04:44
    不招领导待见?除了丧,你或许还有其它选择00:03:56
    职场情绪被引爆,都是生活惹的祸?来试试我们的“定心丸”00:03:45

讲师介绍

讲师:秦训学习

成立于2002年,一家专业为企业提供线上学习运营服务和在线学习内容的机构,以版权课程/咨询方法论等内容为核心,成功为1500+企业实施定制化人才发展解决方案。
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