薪火相传--打造卓越内训师

课程介绍
本课程站在业务专家、管理者、员工的角度出发设计而成的,帮助理清最佳实践分享过程中常见的问题和难点,掌握精准定位分享内容的方法和技巧,学会如何站在学员的角度萃取提炼分享内容,并将分享内容打造成学员爱听、听懂,分享起来轻松自如的精品课程,最终打造一批能传播爱分享的企业业务的内生力量。
课时数:25
总时长:07:08:43
价格:¥398
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课程目录
  • 第1章 : (why/what)为什么企业需要内训师
    企业内训师常见12个坑00:17:02
    企业发展阶段不同,培训发力有差异00:18:26
    优秀的内训师长啥样?00:13:53
  • 第2章 : (how)如何成为卓越内训师
    优秀内训师的基石是什么?00:17:19
    怎样才能精准地厘清培训需求00:14:33
    企业四类人才的培训需求差异00:18:47
    黄金圈法则搭建课程框架有逻辑00:14:30
    设计课程的CAMPR模型是什么?00:15:19
    设计一个扣动学员心灵板机的案例00:14:23
    如何聚焦呈现核心知识点00:14:39
    如何设计实战演练促行为转变00:17:07
    授课秘籍独孤九剑长啥样00:13:52
    吸睛第一剑有力开场用什么诀窍00:21:14
    规划课程设计第二剑如何设计才清晰00:15:36
    楔石第三剑如何用好四类学员00:18:33
    磨合第四剑抛砖引玉如何抛和引00:19:40
    核心环节第五剑如何设计内容00:16:38
    以知促行第六剑如何做好课堂演练00:19:56
    交互成长第七剑如何做反馈?00:14:28
    复盘第八剑如何串联全内容00:12:02
    从课堂到实践之第九剑结尾如何做?00:18:24
  • 第3章 : 卓越内训师工具包
    如何让PPT灵动有趣00:12:43
    如何把内容有逻辑地说清楚?00:22:14
    如何读懂学员00:32:59
    培训师的11个锦囊00:14:26

讲师介绍

讲师:汤小洁

前程无忧战略合作讲师 中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问 曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问 为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务 为超过10万名HR提供人力资源专业培训
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