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金牌讲师修炼70讲

课程介绍

HRBar刘建华老师，刘子熙老师，嫣然老师联袂呈现，涵盖所有培训师需要掌握的技能，从讲师职业发展与运营、课程内容规划开发、微课开发、魅力呈现、课程互动、培训流程等维度系统讲授，教你做卓越培训师。

课时数：71

总时长：21:44:35

价格：¥1199

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课程目录

第1章 : 讲师职业发展与运营

优秀讲师的关键能力及角色认知00:11:30

讲师形象建设00:09:05

构建你的知识管理体系00:32:51

讲师专业品牌推广与运营00:28:59

从柯氏四级评估设计培训00:24:27

构建自品牌课程00:26:45
第2章 : 课程内容规划与开发

从系统课程规划到批量课程开发00:22:15

培训需求精准识别00:28:04

课程主线及四级大纲要点提炼技巧00:28:32

授课版PPT设计逻辑00:28:58

母版设计00:19:57

PPT结构及主题设计00:21:40

PPT文字美化技巧00:25:52

利用素材图快速美化PPT00:23:35

PPT备注脚本设计00:23:56

案例/故事设计与演绎00:28:17

视频教学开发实战00:25:22

头脑风暴与团队共创操作技巧00:23:26

情景模拟教学设计00:26:03

编写培训教学准备表00:24:01

笔试试题开发技巧00:19:10

讲师备课资源素材库建设00:19:09
第3章 : 微课开发与制作

基于岗位关键动作和技能的微课规划00:18:58

构建你的微课大纲00:19:26

微课PPT课件制作技巧00:19:01

语音VS视频版微课录制技巧00:19:25

成为NB微课讲师的核心修炼00:27:49
第4章 : 魅力呈现

优雅大气台风训练00:24:35

登台淡定从容心态秘籍00:26:17

演讲基本功训练要点00:27:05

发声器训练00:26:15

完美科学发声技巧00:25:44

唇舌力度训练00:21:10

提亮声音的技巧00:24:43

美化声音技巧00:16:44

让吐字清晰圆润00:30:59

声音弹性-高低音对比练习00:17:06

语气练习00:16:23

情感色彩练习00:09:16

语调练习00:10:12

抑扬顿挫训练00:19:41

用肢体动作增加讲话气场00:19:42

如何让表达更幽默00:07:50

如何科学练声00:44:40
第5章 : 课程互动控制与效果

破冰游戏实施00:04:22

课前准备技巧00:11:41

培训学员现场需求调研及识别00:22:24

印象深刻的自我介绍00:10:03

快速记住学员的技巧00:10:27

有效开场七要素00:11:48

结构化呈现知识要点00:08:08

话语的影响力00:06:51

旧说新语-一种独特的表达方式00:07:19

授课中停顿的技巧00:09:03

眼勾手抓话打声拉00:07:05

有效的点评与反馈00:08:22

策略性回答学员提问00:08:11

激发学习意愿00:33:33

培训时间掌控00:11:02

提问与学员反馈技巧00:09:07

如何化解学员质疑00:05:55

搞定爱钻牛角尖（刺头）学员00:04:35

处理学员之间的矛盾00:04:34

课程收场.回顾技巧00:04:57

训后现场辅导技巧00:06:33
第6章 : 培训流程掌握与教具

设计宣传版课程大纲00:25:09

培训场地布置00:13:28

麦克使用与音控台调试技巧00:09:48

板书写作00:06:31

思维导图使用00:24:10

与培训组织方的有效沟通00:24:34

讲师介绍

讲师：HRBar

HR Bar人力资源学院成立于2008年，专注于开发和运营HR领域的系统化线上学习课程。公司原创开发的课程已超过500门，涵盖了人力资源类8大系统课程。

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